Doğum Sonrası Ücretsiz Izin Dilekçesi Örneği Word

Aşağıda Doğum Sonrası Ücretsiz İzin Talep Dilekçenizi oluşturmanız için iki seçenek sunuyoruz. Dilekçenizi hemen online olarak hazırlayabilir veya hazır şablonu indirip düzenleyebilirsiniz:

Lütfen doğum sonrası ücretsiz izin dilekçesini oluşturmak için aşağıdaki alanları dikkatlice doldurun. Tüm bilgiler, talebinizi en iyi şekilde iletmek için kullanılacaktır.

Doğum Sonrası Ücretsiz İzin Dilekçesi

1. İzin Talep Edenin Bilgileri




2. Doğum Bilgileri


3. İzin Talebinin Nedeni

7. İzin Talep Edenin Beyanı


PDF


WORD

Doğum Sonrası Ücretsiz İzin Dilekçesi (1)
Gönderen:
[Adınız Soyadınız]
[Pozisyonunuz]
[Çalıştığınız Şirketin Adı]
[Adresiniz]
[Telefon Numaranız]
[E-posta Adresiniz]
Alıcı:
[İK Müdürü veya Yetkili Kişinin Adı]
[Şirketin Adı]
[Şirketin Adresi]
[Şehir], [Tarih]
Konu: Doğum Sonrası Ücretsiz İzin Talebi


Sayın [Yetkili Kişinin Adı],
Bu dilekçe ile, [doğum tarihi] itibarıyla doğum yapan bir çalışan olarak, doğum sonrası ücretsiz izin talebimi iletmek istiyorum. İzin süresimin toplam [izin süresi] kadar olmasını talep ediyorum.
Talebin Sebepleri:
1. Doğum sonrası annelik sorumluluklarını yerine getirme.
2. Yenidoğan bebeğimle kaliteli zaman geçirme gerekliliği.
3. Fiziksel ve duygusal iyilik halimin sağlanması.
Planlanan İzin Süresi:
İzin talebim [başlangıç tarihi] ile [bitiş tarihi] tarihleri arasındadır. Bu süre zarfında, iş yükümün devredilmesi veya gerekli düzenlemelerin yapılması için elimden gelen tüm çabayı göstereceğim.
İletişim Bilgileri:
İzin süresince [telefon numarası veya e-posta adresi] üzerinden benimle iletişim kurabilirsiniz. Acil durumlarda gerekli destek sağlanacaktır.
İzin talebimin olumlu değerlendirilmesini rica ederim. Şimdiden göstereceğiniz anlayış için teşekkür ederim.
Saygılarımla,
[İmzanız]
[Adınız Soyadınız]


Ekler:
  • Doğum Belgesi
  • İzin Kullanım Talep Formu
  • İlk Doktor Raporu
Doğum Sonrası Ücretsiz İzin Dilekçesi (2)
Gönderen:
[Adınız ve Soyadınız]
[Pozisyonunuz]
[Çalıştığınız Şirketin Adı]
[Adresiniz]
[Telefon Numaranız]
[E-posta Adresiniz]
Alıcı:
[İK Müdürü veya Yetkili Kişinin Adı]
[Şirketin Adı]
[Şirketin Adresi]
[Şehir], [Tarih]
Konu: Doğum Sonrası Ücretsiz İzin Hatırlatma


Sayın [yetkili kişinin adı],
Öncelikle, size yazmış olduğum doğum sonrası ücretsiz izin taleplerini hatırlatmak istiyorum. [Doğum tarihi] tarihinde bir çocuğum oldu ve bu nedenle izin talebimi tekrar gözden geçirmenizi rica ediyorum. Bu izin, benim ve bebeğim için büyük önem taşımaktadır.
Mevcut Durum ve Talebin Önemi:
İzin tarihlerinin netleşmesi ve iş yerindeki görevlerimle ilgili sürekliliğin sağlanması adına bu dilekçenin değerlendirilmesi önemlidir. [Açıklama: İş yerindeki projeler, ekip durumu vb.]
Beklenen Katkılar:
İzinli olduğum süre boyunca, iş yükümün [belirtilen bir çalışma arkadaşınıza veya ekibe] devredilmesi konusunda yardımcı olmanızı talep ediyorum. Bu süreçte iş yerinin ihtiyaçlarına da yönelik destek sunacağım.
İş Birliği ve İlerleyen Süreç:
Tarafınıza ilettiğim talebimin uygun bir zaman diliminde sonuçlanmasını umut ediyorum. İş yerimle olan iletişimimi sürdüreceğim ve gelişmeleri takip edeceğim.
İlginiz için teşekkür ederim. Olumlu yanıtınızı sabırsızlıkla bekliyorum.
Saygılarımla,
[İmzanız]
[Adınız Soyadınız]


Ekler:
  • Doğum Belgesi
  • İzin Kullanım Bilgileri
  • SGK Belgesi

Aşağıda Doğum Sonrası Ücretsiz İzin Dilekçesi için iki örnek bulunmaktadır. Bu belgeler güvenilir kaynaklardan temin edilmiştir ve kendi dilekçenizi oluştururken size yardımcı olabilir:


Doğum Sonrası Ücretsiz Izin Dilekçesi Örneği Word